Het Brabantse softwarebedrijf ForceFlow is door klanten voor het tweede jaar op rij uitgeroepen tot meest gewaardeerde leverancier in recruitmenttechnologie.
Niet een jury, maar klanten beoordelen hun gebruikte recruitmenttechnologie op een zestal rubrieken:
● Productkwaliteit: hoe goed zijn de producten?
● Klantgerichtheid: staat de klant centraal of de oplossing?
● Prijs/kwaliteitsverhouding: zijn product en investering in balans?
● Innovatievermogen: wordt product voldoende vernieuwd?
● Servicegerichtheid: word je goed geholpen bij vragen (helpdesk)?
● Proactief meedenken: denkt leverancier uit zichzelf mee?
ForceFlow kwam daarin zowel in 2021 als in 2022 als beste uit de bus.
Wat is ForceFlow?
ForceFlow is een ATS, ofwel Applicant Tracking System. Het geeft recruiters van W&S bureaus en HR-afdelingen meer grip en overzicht in lopende vacatureprocedures. Maar nog belangrijker bij de huidige krappe arbeidsmarkt is de hogere reactiesnelheid en kwaliteit om schaarse kandidaten te vinden en binden. Toch handelen nog veel (kleinere) W&S bureaus en HR-afdelingen hun proces af zonder recruitmentsoftware. Omdat ze meestal niet goed weten hoe ze een dergelijke optimalisatie moeten aanpakken of angst hebben voor een langdurig of kostbaar traject.
Wat onderscheid ForceFlow van anderen?
Naast de beoordeling door klanten op genoemde 6 onderdelen, is ForceFlow uniek in eenvoud en prijs. Onder begeleiding wordt razendsnel het recruitmentproces geoptimaliseerd (live in 1 week) waarbij de recruiter het meeste werk zelf uitvoert. De koudwatervrees bij recruiters kan overboord, want de recruiter leert hiermee hoe eenvoudig het werkt. Ook een gebruikerstraining wordt overbodig, de organisatie wordt zo juist erg zelfredzaam. De kosten zijn navenant: De leverancier claimt lage opstart- en beheerkosten, geen trainingskosten en lage licentiekosten.
In een tijd waarin agile werken, snelheid en kosten belangrijk zijn, weten recruiters dergelijke software blijkbaar hoog te waarderen.