Luc Vaessen, oprichter van WerkinMeierijstad.nl
De vacaturebank ontvangt maandelijks meer dan 20.000 bezoekers. Dit succes is de inspiratiebron voor een uitbreiding naar omliggende gemeentes, namelijk Uden en Boxtel.
Vacaturesite WerkinMeierijstad.nl bestaat inmiddels ruim 2 jaar. En wordt dagelijks bezocht door bedrijven en werkzoekenden uit gemeente Meierijstad en de directe omgeving. Inmiddels is het concept van deze site ook gebruikt voor een uitbreiding naar de gemeentes Uden en Boxtel.
20.000 bezoekers per maand
Het succes komt voort uit het lokale aspect. Veel bedrijven geven de voorkeur aan werknemers uit de omgeving van het bedrijf. Daarnaast gaan werknemers graag aan de slag bij een bedrijf bij hen om de hoek. Dit scheelt werknemers reistijd en reiskosten.
“Tijdens de opzet van WerkinMeierijstad.nl hoopte ik uiteraard dat het concept goed zou vallen in de markt. Als je vervolgens de bezoekersaantallen en het aantal geplaatste vacatures maandelijks ziet oplopen is dat natuurlijk geweldig om te zien. Echter had ik niet kunnen vermoeden dat we inmiddels op zo’n 20.000 bezoekers per maand zouden belanden. En zelfs de servercapaciteit hebben moeten ophogen om dergelijke bezoekersaantallen te kunnen verwerkenâ€, aldus Luc Vaessen, oprichter van WerkinMeierijstad.nl.
Uitbreiding naar Boxtel en Uden
“Er ontstond steeds meer vraag van bedrijven uit omliggende gemeentes zoals Uden en Boxtel of zij ook vacatures konden plaatsen op de site. Op basis van deze vraag en het succes van  WerkinMeierijstad.nl hebben we besloten ook exclusieve vacaturesites te lanceren voor Uden en Boxtelâ€, vertelt Luc Vaessen.
Gratis Job Alert en CV database
De sites zijn continue in ontwikkeling. Vorig jaar is de Job Alert live gegaan. Dankzij deze gratis functie ontvangen werkzoekenden wekelijks automatisch nieuwe vacatures per e-mail. Vervolgens kan er direct online worden gesolliciteerd. Er zijn inmiddels 3500 inschrijvingen op de Job Alert.
De CV database is nieuwste ontwikkeling op de site. Door een CV te plaatsen in de database kunnen bedrijven zelf een geschikte kandidaat vinden en benaderen. Hierdoor hoeven werkzoekenden niet zelf actief op zoek en kunnen bedrijven heel gericht kandidaten uitnodigen.
De nieuwe websites zijn te bezoeken via https://werkinuden.nl/ en https://werkinboxtel.nl/