Nieuws

CSU-holding in jubileumjaar 2018 door omzetgrens van 500 miljoen

De concernomzet van Total Care steeg in 2018 door een sterke autonome groei en overnames met 13,6% naar € 500,7 miljoen.


Uden
Het resultaat na belastingen over 2018 bedroeg € 15,7 miljoen (3,1% van de omzet). De holding bestaat uit de afzonderlijke bedrijven CSU en Tzorg (thuiszorg). In 2018 zette het familiebedrijf de strategische koers met focus op klant- en cliëntgerichtheid en het integreren van innovaties in zijn dienstverlening voort. Veel is daarnaast geïnvesteerd in digitalisering, bedrijfssoftware en verbeterprogramma´s in het werven, onboarden, opleiden en ontwikkelen van de medewerkers.

2018 was een bijzonder jaar, het bedrijf CSU vierde zijn 50-jarig jubileum. In het kroonjaar steeg de omzet van CSU met 12,8% van € 315,2 miljoen naar € 355,7 miljoen. Naast een sterke autonome groei integreerde CSU in november 2018 de schoonmaakactiviteiten voor 70 grote opdrachtgevers van ISS Facility Services. Hierbij traden 2.100 medewerkers en direct leidinggevenden in dienst bij CSU. De overname past bij CSU’s focus op schoonmaak als single-service activiteit en ondersteunt de ambitie voor verdere versterking van de marktpositie. Bij CSU werken ruim 16.000 medewerkers op meer dan 11.000 locaties in Nederland.

Dankzij innovaties groeide CSU de afgelopen vijftig jaar uit tot koploper in de schoonmaakbranche. Ook 2018 stond in het teken van het zoeken naar mogelijkheden om schoonmaak te optimaliseren en te innoveren op allerlei terreinen. Naast technologische, procesmatige en sociale innovaties, zette het bedrijf extra in op hospitality en facilitaire samenwerking. De FM Coalitie, het innovatieve samenwerkingsmodel dat ketendenken stimuleert en versterkt, kreeg in 2018 internationale erkenning door het winnen van de European Cleaning and Hygiene Award, in de categorie ‘Excellence in Client and Contractor Partnerships’.

Sociaal en duurzaam ondernemen

CSU hecht veel belang aan het voeren van een duurzaam beleid. In 2018 ontving CSU voor het vijfde jaar op rij de certificering ‘Top Employer Nederland’. CSU’s circulaire bedrijfskledinglijn, die voor honderd procent uit gerecyclede materialen bestaat, ontving een Corporate Fashion Award, in de categorie MVO Collecties.

Vorig bericht Levelfour Networks zet de volgende stap in groeiambities door overname Glasnet Aalburg
Volgend artikel Google komt met Digitale Werkplaats naar Breda

Nu op WijBrabant